Руководящий состав
Стиль управления Грэма можно описать как динамичный и располагающий, при этом основной упор делается на рост бизнеса и повышение показателей эффективности. Его подход представляет собой смесь стратегической гибкости и аналитического видения, с прицелом на построение уникальной корпоративной культуры.
Благодаря компетенциям экспертного уровня, полученным в ходе проживания в различных странах и работы в целом ряде отраслей, включая рынки финансовых услуг, возобновляемой энергии и продуктов деревообработки, Грэм обладает широким спектром специальных знаний — начиная от улучшения показателей бизнеса и коммерческой деятельности, внесения организационных изменений и операционной деятельности, и заканчивая внедрением стратегических решений.
В качестве председателя Консультативного совета Магистратуры делового администрирования при Кентерберийском университете Грэм со всей серьезностью подходит к взятым на себя обязательствам по принятию руководящей роли, что наглядно свидетельствует о его вере в формирование нового поколения лидеров бизнеса.
Дэниел — дальновидный лидер сектора информационных технологий; объектом его стратегических усилий является развитие продаж, рынков и каналов сбыта. В настоящий момент он руководит деятельностью Seequent по получению доходов, а его деловой подход представляет собой сплав стратегического планирования, оптимизации показателей и наделения сотрудников необходимыми полномочиями.
Прежде чем занять текущую должность, Дэниел исполнял обязанности Исполнительного директора по гражданскому строительству и охране окружающей среды. Его карьера построена на весьма прочном фундаменте и насчитывает более двух десятков лет опыта в индустрии высоких технологий, включая ключевые руководящие посты в Trimble, где он отвечал за масштабирование как стартапов, так и уже состоявшихся бизнес-подразделений.
Текущая роль Дэниела на руководящей позиции в глобальном масштабе охватывает широкий спектр зон ответственности — от стратегии и показателей бизнеса до маркетинга, продаж и комплексного общего управления.
Следуя своей многолетней приверженности расширению возможностей команды Seequent, Даниэл с удовольствием поддерживает предпринимателей в стартапах на их пути к достижению вершин, помогая им воплощать свои идеи в жизнь.
В качестве главного исполнительного директора Филип работает с широкими деловыми кругами с целью обеспечить постановку и реализацию ключевых стратегий ведения бизнеса, включая неорганический рост. Роль Филипа заключается в том, чтобы обеспечить наличие бизнес-процессов, систем и политик Seequent, которые служат на благо как клиентов компании, так и подразделений внутри самой организации Seequent; кроме того, он отвечает за выполнение компанией обязательств перед общественностью и требований контролирующих органов.
Филип руководит функциональными направлениями в Seequent, включая службу поддержки и группу обработки данных, а также координацией между Seequent и остальными организациями в структуре группы компаний Bentley Systems.
В ходе карьеры, 15 лет из которой он посвятил инвестиционному банковскому бизнесу в представительствах компании Morgan Stanley в Лондоне и Сингапуре, Филип сформировал убедительный послужной список консультирования по крупным сделкам в разных секторах экономики. Его экспертный потенциал в особенности ярко раскрывается в сфере работы с полезными ископаемыми, где он работал с такими промышленными гигантами, как Rio Tinto, Glencore и AngloGold Ashanti. До поступления на работу в Seequent Филип также консультировал правительство Новой Зеландии по экономическим вопросам.
Энджела с воодушевлением относится к тесному взаимодействию с клиентами, чтобы лучше понимать их потребности и то, каким образом технологии Seequent могут стать для них драйвером для достижения успеха. Она твердо верит, что энергия информационных технологий способна привести к преобразованиям в бизнес-среде и дать ответы на остро стоящие экологические и социальные вопросы.
За плечами Энджелы впечатляющая 20-летняя карьера в индустрии высоких технологий.
До прихода в Seequent Энджела занимала пост вице-президента по вопросам маркетинга продукции и управления решениями в области автоматизации в компании SAP, где ранее работала на нескольких руководящих должностях, курируя такие сферы, как маркетинг, управление продукцией и поддержка экосистемы партнеров компании SAP. Ее путь в технологической сфере начался с получения ученой степени по прикладной физике в Университете Саймона Фрейзера, дополнением к которой стало участие в совместной программе с одной из партнерских организаций, что позволило Энджеле воочию увидеть возможности отрасли.
Вне работы Энджела активно развивает детский спорт, работая в качестве тренера, а также хорошо катается на лыжах. Энджела проживает в Ванкувере, Канада, с мужем и двумя дочерьми.
Али зарекомендовала себя как эксперт по вопросам контрактного законодательства и соответствия нормативно-правовым требованиям, компетентно осуществляя управление в таких сферах, как внутрикорпоративные отношения, страхование, интеллектуальная собственность и отношения с инвесторами.
Ее глубокие знания охватывают несколько секторов, включая науки о Земле, телекоммуникации и SaaS (программное обеспечение в форме услуги) для глобального применения, и это делает ее важным членом команды Seequent. Али обладает скрупулезным вниманием к деталям и стратегическим предвидением вкупе с неизменной приверженностью соблюдению этических норм.
В лице Али компания Seequent обрела насыщенный сплав юридического и делового опыта. Она получила степень бакалавра юридических наук и бакалавра коммерции в Университете Британской Колумбии, Канада.
С момента прихода в Seequent в марте 2024 года она быстро заняла центральное место в работе с нашими стратегическими инициативами и глобальными операциями. До того, как присоединиться к команде Seequent, Али оттачивала свои навыки, работая в целом ряде отраслей, где имела возможность применять свои знания, выступая проводником в сложном мире юридических и нормативно-правовых хитросплетений.
В свободное от работы в Seequent время Али уделяет много времени местному сообществу, входя в попечительский совет регионального отделения некоммерческой организации Big Brothers Big Sisters в городе Крайстчерч с июля 2018 года. Кроме этого, она болеет за хоккейный клуб Vancouver Canucks, отдавая дань своим канадским корням, хотя уже давно, с 2006 года, проживает в Новой Зеландии.
Джон занимает позицию в авангарде развития программных продуктов Seequent, при этом приоритетным объектом его внимания является формулирование стратегических траекторий продвижения бизнеса и технологий компании.
Он руководит развитием портфолио продуктов и технологий компании Seequent, а также расширением экосистем в глобальном масштабе. Его подход к продвижению проектов позволяет создавать высококачественные решения, способные удовлетворить самые сложные потребности клиентов Seequent.
Джон получил образование бакалавра физики и информатики в Университете Уилфрида Лорье в Канаде, что заложило основы для его карьеры в сфере информационных технологий, насчитывающей 30 лет.
Его карьера охватывает работу в различных отраслях и организациях в США, Канаде и Японии, в том числе должности в таких компаниях, как Quartet Health, Lightspeed, Dassault Systems и BlackBerry.
Джон — отличный семьянин и обожает пешие прогулки на природе. Он с большим энтузиазмом относится к автомобилям в целом и автоспорту в частности, а также является страстным хоккейным болельщиком.
У Лизы — динамичного лидера, стоящего за формированием команды Seequent — более 20 лет опыта работы в кадровых службах в канадских и международных организациях.
С момента прихода в Seequent в 2017 году Лиза оказывала компании поддержку в период стратегического роста и расширения, играя ключевую роль при трансформации организации в лидера мирового рынка, помогая нам управлять мероприятиями особой сложности, требующими особого внимания к кадровой политике, в том числе прием на работу персонала из других стран, прямое инвестирование и многочисленные приобретения активов на международном рынке.
Лиза преуспевает в том, чтобы находить — и удерживать — необходимые нам талантливые кадры по всему миру, при этом создавая в коллективе такой микроклимат, где у всех сотрудников присутствует ощущение, что перед ними ставят непростые задачи, и в то же время что их ценят и доверяют им в работе.
После получения образования, включавшего в себя изучение психологии в Университете Далхаузи и управления персоналом в Университете Маунт-Ройал и Лондонской бизнес-школе, Лиза живет и работает в городе Калгари, Канада, где она занимала многочисленные руководящие и консультативные позиции в сфере управления персоналом, оказывая поддержку местным и международным организациям по поиску и удержанию высокопрофессиональных кадров в технических и узкоспециализированных отраслях.
До прихода в Seequent Лиза руководила службой управления персоналом в одной из крупнейших энергетических компаний мира, где внедряла передовые методики найма сотрудников и оттачивала навыки управления массовым подбором персонала, планирования трудовых ресурсов и проведения управленческих тренингов, что сделало ее признанным экспертом по приведению стратегии управления персоналом в соответствие с бизнес-целями.
Увлеченность Лизы вопросами обеспечения командной динамики и создания условий для профессионального развития сотрудников отразилась и в той активной поддержке, которую она оказывает женщинам, занимающим руководящие позиции, в особенности в научно-технологической сфере. Она сотрудничает с международной некоммерческой организацией Mentor Walks по вопросам организации программ наставничества для женщин в Канаде и Новой Зеландии.
В Seequent Лиза посвящает много времени созданию рабочего пространства, где людям небезразличен их вклад в работу, где они непрерывно учатся, где их идеям придается большое значения, и где коллеги радуются своим успехам.
Фил Ос занимает должность исполнительного ассистента в Seequent с 2016 года, где отвечает за проведение стратегических инициатив компании и обеспечение эффективного функционирования форумов исполнительного руководства. Его работа имеет определяющее значение для приведения стратегических проектов Seequent в соответствие со сверхзадачами организации и внедрения процессов принятия решений на самых высоких уровнях работы компании.
До прихода в Seequent Фил построил крепкую карьеру в сфере телекоммуникаций, начав свой рабочий путь в Telecom NZ, а затем перейдя в IBM New Zealand, где проработал 20 лет. Круг обязанностей Фила во время работы в IBM был весьма разнообразным и охватывал такие области, как разработка продуктов, внедрение систем, работа с ключевыми клиентами и продажи. Экспертные знания в этих сферах привели его к пику карьеры в качестве главы коммуникационного сектора Новой Зеландии, где он совершенствовал свои лидерские компетенции и навыки стратегического контроля.
Фил большой любитель лодочного спорта и сопутствующих водных видов спорта, а в последнее время переключился на более спокойные виды досуга и стал большим энтузиастом морской рыбалки. По возвращении на берег Фил становится заядлым садовником.
Колин возглавляет региональное подразделение Seequent, отвечающее за операции в странах Европы, Ближнего Востока и Африки, используя свои лидерские качества и экспертный потенциал в вопросах коммерческой деятельности, чтобы обеспечивать рост прибыли компании. Он исповедует практический подход, который приводит к улучшенному привлечению клиентов и бесперебойным операциям.
Его роль заключается не только в контроле за стратегиями роста, но и в том, чтобы обеспечить удовлетворение потребностей клиентов в точности и с применением творческого подхода.
Колин присоединился к Seequent в июле 2020 года, привнеся в компанию более 20 лет опыта в управлении взаимодействием с корпоративными клиентами (B2B) со специализацией в секторе информационных технологий. Его карьера охватывает различные этапы и секторы промышленности, давая ему широкое понимание технологического ландшафта.
Опыт Колина в международной деятельности, в особенности в Азии и США, а также обширный опыт в странах Европы, Ближнего Востока и Африки добавляет его подходу глобальную перспективу. Последнее десятилетие он был вовлечен в работу с компаниями в области информационных технологий, привлекающими частные инвестиции, занимая ответственный пост вице-президента по операциям в Европе для быстрорастущей платформы обслуживания клиентов по модели SaaS (программное обеспечение в форме услуги).
Колин проходил службу в вооруженных силах Великобритании, и этот опыт заложил прочный фундамент лидерских качеств и исполнительности.
Игнасио — или, как его часто называют, «Начо» — самый настоящий локомотив усилий по развитию бизнеса Seequent в Латинской Америке. Предметом его особого внимания является расширение присутствия компании на местных рынках путем инициатив по стратегическому росту и формированию сильных групп по продажам и технической поддержке, демонстрирующих высокие показатели эффективности.
Игнасио обеспечивает соответствие технологических решений Seequent уникальным потребностям клиентов в этом регионе.
Игнасио присоединился к коллективу Seequent в 2013 году, привнеся с собой солидный багаж знаний в области геологии и более 10 лет опыта в сферах добычи полезных ископаемых, промысловой геологии и геологоразведки и развития бизнеса.
В ходе карьеры в Seequent он преуспел на различных ключевых постах, включая должности технического директора по латиноамериканскому региону, регионального директора по операциям в Латинской Америке, а также директора по решениям в области геостатистики. Работа на этих позициях позволила Игнасио сформировать глубинное понимание технических и коммерческих аспектов предлагаемых Seequent продуктов, а также особых требований потребителей на рынках Латинской Америки.
Страсть Игнасио к геологии и его приверженность развитию бизнеса в латиноамериканском регионе отражают его более широкую заинтересованность в преодолении разрыва между передовыми технологическими решениями и их практическим применением в полевых условиях. На заре своей карьеры он провел пять лет, исследуя джунгли Амазонии в Бразилии и Папуа — Новой Гвинее. Он и сегодня любит активный отдых на природе, с большим энтузиазмом увлекаясь треккингом и серфингом, а также играет в сквош.
Роб Кинг, исполнительный вице-президент Seequent по Северной Америке, занимает передовые позиции в деле улучшения ситуации с привлечением клиентов, координирования стратегий выхода на рынки и сохранения высокого уровня мотивации внутри организации. Его лидерские качества имеют определяющее значение для расширения территории присутствия Seequent в Канаде, США и Мексике. Подход Роба строится на обеспечении исключительного клиентского опыта и усиления возможностей команды, чтобы упрочить позиции Seequent в регионе.
Роб присоединился к Seequent в 2022 году, в результате чего компания обрела специалиста с 25-летним опытом в таких отраслях, как технологии, финтех и добыча полезных ископаемых. Его карьера ознаменовалась рядом значимых руководящих постов международного уровня, на которых его участие стало поворотным в проведении преобразований бизнеса в направлении модели SaaS (программное обеспечение в форме услуги).
Роб очень серьезно вкладывается в корпоративную волонтерскую деятельность, которой он персонально посвятил 500 часов за последние 5 лет, а также привлек к ней сотрудников компании, что выразилось еще в 6500 человеко-часов волонтерской работы.
В качестве руководителя группы по геотехническому анализу Seequent Пол верен обязательству повышать возможности инженеров-геомехаников путем внедрения программных продуктов, которые необходимы им для принятия решений, способствующих преобразованию отрасли. Акцент на этом дает инженерам-геомеханикам и экспертам по информационным технологиям из рабочей группы Пола возможность создавать продукты, удовлетворяющие запросы клиентов и повышающие эффективность методов их работы.
Стимулируя взаимный рост и развитие как для Seequent, так и клиентов компании, Пол увлеченно относится к строительству экологически безопасной и инновационной инфраструктуры, которая положительно влияет на наш мир.
Благодаря опыту разработки продуктов для геотехнической отрасли, управления бизнесом и участия в руководящих и исполнительных органах, насчитывающему свыше трех десятилетий, для Seequent Пол является ключевой фигурой в том, что касается разработки продуктов, руководства компанией и стратегического планирования.
Пути Пола и Seequent пересеклись в 2019 году, когда он был генеральным директором компании GEOSLOPE и сумел разглядеть потенциал в соединении геологического моделирования и геотехнического анализа. После слияния GEOSLOPE с Seequent Пол занимался тем, что задействовал ассортимент GeoStudio для усиления присутствия и роста Seequent на рынке гражданского строительства.
После присоединения Seequent к группе компаний Bentley Systems в 2021 году Пол занял новую руководящую должность, которая призвана распространить расширенный ассортимент геотехнических решений Seequent на более широкую и разнообразную группу клиентов.
Полу довелось пожить в Северной Америке, Юго-Восточной Азии и Европе, и он продолжает получать удовольствие от путешествий по всему свету. Встречи с новыми людьми и знакомство с различными культурами продолжают бросать вызов его устоявшимся представлениям о них и расширяют горизонты мышления. В свободное от путешествий время Пол любит заниматься бегом на длинные дистанции на свежем воздухе.
Работа Карла Хоули в Азиатско-Тихоокеанском регионе имеет стратегически важное значение для Seequent, давая клиентам возможность преодолевать сложности, связанные с реализацией проектов, и при этом удерживая наш бизнес на траектории высокого устойчивого роста.
Особенностью его лидерского почерка является приверженность созданию ценности для клиентов, которую он ставит превыше всего. Кроме этого, он культивирует в компании обстановку, благоприятную для непрерывного совершенствования.
Путь Карла в Seequent начался с того, что он присоединился к команде в качестве геолога и тестировщика программного обеспечения для ARANZ Geo, предприятия-предшественника Seequent. Во время серии землетрясений 2010-2011 годов в Кентербери он сыграл значительную роль в руководстве программами по ликвидации последствий катаклизмов и восстановлению пострадавших районов в качестве консультанта по инженерной геологии.
В 2015 году Карл вернулся в Seequent в качестве регионального директора по продажам с упором на горнодобывающую промышленность в г. Перт, Австралия. Его образование включает в себя степень бакалавра и свидетельство о послеуниверситетском образовании в области инженерной геологии, полученные в Кентерберийском университете, Новая Зеландия.
Увлеченность Карла инициативами по ликвидации последствий землетрясений и восстановлению пострадавших районов отражает его достойное восхищения стремление использовать свои экспертные знания в реальных ситуациях, когда требуется оказать помощь при аварийно-спасательных работах и обеспечить устойчивость сооружений при строительстве. Это также является для него источником мотивации благодаря той ценности, которую технологии могут представлять для сообщества геологов в горнодобывающей отрасли, добыче минерального сырья, гражданском строительстве и возведении инфраструктурных объектов.
Вне работы Карл — примерный семьянин, который любит проводить время на природе, ходить в походы, бегать; кроме того, он заядлый любитель катания на горном велосипеде.